Migliora la situazione occupazionale in Molise, ma rimane forte il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
È quanto emerge dal bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che delinea per il Molise uno scenario in linea con l’andamento nazionale, anche se con un incremento meno marcato della domanda di lavoro.
Per la mancata corrispondenza tra domanda e offerta a maggio sono difficili da reperire il 49,3% dei profili professionali ricercati, difficoltà riconducibile prevalentemente alla mancanza di candidati, con circa 780 posizioni lavorative che rischiano di restare scoperte.
Le assunzioni totali previste dalle imprese dell’industria e dei servizi nel mese di maggio risultano pari a 1.580, che diventano circa 6mila nel trimestre maggio-luglio. Un aumento degli ingressi programmati dell’1,9% rispetto allo scorso anno.
A livello settoriale, il risultato del mese è determinato dal comparto dell’industria nel suo complesso (+6,9% rispetto a maggio 2023), mentre il settore dei servizi, anche se con delle eccezioni al suo interno, registra una piccola diminuzione (-1,0%).
Approfondendo l’analisi ulteriormente, nel complesso dell’industria, il manifatturiero ricerca 230 lavoratori nel mese (+9,5%), che salgono a 760 nel trimestre (+18,8%). Il comparto delle costruzioni, invece, programma per il mese 390 entrate (+5,4%) e 1.040 entrate nel trimestre (+7,2%).
Per i servizi, nonostante l’approssimarsi della stagione estiva, la filiera del turismo, con 260 opportunità lavorative offerte nel mese, segna una diminuzione del 13,3%. Di rilievo le opportunità lavorative nei servizi alle imprese (290 ingressi previsti), in aumento del 32% circa a distanza di un anno. In aumento anche gli ingressi previsti per il commercio (220 a maggio, +10%); di contro diminuiscono quelli previsti per i servizi alle persone (200, -20%).
